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如何加强企业财务会计管理

2018-04-26 13:30来源:未知税务学习网
    财务会计管理作为企业管理体系的重要组成部分之一,是企业管理的核心。一般而言,财务会计管理及其质量管理水平的程度与企业的整体生存和发展有直接关系。财务会计管理是运用相应的财务手段和方法对企业资金和资源进行调度和分配,并且财务会计管理对企业的科学经营决策提供重要的信息基础,然后企业可以按照信息进行长期的发展规划。

    一、企业财务会计管理

    企业财务会计指的就是在生产过程中对于经济活动进行管理和监控,能够充分核算及监督企业已完成资金交易及其运行情况,其经济管理的主要目标是为相关部门提供企业财务状况及盈利能力和其他有用的经济信息。财务会计是以货币为主要计量单位,以确认、核算、记录及报告等会计程序进行加工处理的工作。之后再将企业的财务状况、企业利润、经营成本及支出状况以财务报表的形式呈现及反映出来。企业财务会计可以提供可靠的资料给企业管理者,并为其进行决策提供参考,有理由企业提高经济效益,为市场经济健康有序的发展提供更好的服务。

    二、管理要求

    (一)真实性

    为了确保企业的经济活动能够客观、公正的反映出来,就要保证会计信息是真实有效的,继而才能准确的将企业经济活动的内容披露出来。也就是说真实性代表了企业财务会计信息最为本质的特征,同时其还成为企业财务会计管理的核心。

    (二)全面性

    企业投资过程中,企业会计信息可以将资金变化充分体现出来。一方面,财务会计信息可以将企业各方面生产经营的资金变化情况全面呈现,另一方面则是可以对资金流动变化情况进行全面控制。对于企业中所有环节的资金变化情况都可以由企业财务会计信息全面反映出来。

    (三)相关性

    企业财务会计信息关系到诸多用户的利益。在市场经济中,通常企业制度都与许多投资主体有着紧密联系,作为决策的参考和根据,企业财务会计就需要根本国家经济调控的要求,服务于经济调控和管理;另外,企业财务会计信息在企业生产、经营和管理过程中都发挥着作用和功能,满足企业生产、经营、管理的需要。

    三、有效措施

    (一)健全企业财务管理模式

    首先,企业的管理者要摒弃落后的思想观念,转变财务管理观念。在注重自身管理水平的提高的同时,还要注重员工的专业素质并提高科学文化水平。在企业管理过程中,要以国家利益为先,遵循以人为本的原则,在此基础上进行财务人员的行为规范,监理新型权力和职责统一的财务运作模式。其次,财务管理模式的创新在体现相关人员素质的基础上,也要考虑到资金管理的积极性和创造性,合理分离经营权和所有权,建立科学、和谐、清晰的管理模式,同时还要实现全面的财务监控系统。

    (二)做好人才培养工作

    当前较为棘手的一个问题就是现代企业财务会计管理人员的素质缺乏,要将此问题有效解决,就要从以下两个方面开始,将“双方面”的效果实现。首先,要控制好人员聘用关。负责该项工作的人员,不管是针对内部还是外部的人员招聘,都要优先进行人员素质考评;其次,企业在工作过程中,要定期组织工人进行专项的学习,学习的主要方法是进行思想道德方面的教育以及专项技术的学习,让施工人员的素质得到提高。

    (三)加强信息技术的推广应用

    在市场竞争日益激烈的情况下,首先会被时代所淘汰的因素就是依旧采取传统的会计管理方式,这就要求企业必须运用先进的现代财务会计管理手段,充分发挥信息系统所带来的优势,为财务管理提供方便。首先,更新财务会计工作的办公设施,配置新型财务管理系统,并要求财务人员能够做到熟练掌握及操作;其次,对先进的财务会计管理办法进行充分运用;最后,做到各行业之间的协调同意,做好交流工作,确保管理工作的顺利实施。

    (四)建立健全监督管理机制

    首先,要将企业财务会计内部控制机制建立并完善,进而对企业财务会计行为进行规范,确保真实、完整的财务会计数据。其次,独立审计机制建立并完善,确保贯彻并落实内部控制机制,保证文化环境的积极向上,引导员工能够自觉遵守相应的规章制度。最后,要严格做好外部监管工作。企业要做到对财政、税务、审计机构监管工作的自觉接受,同时要积极配合其监督检查行为,将真实有效的财务会计信息自觉提供,不进行欺诈操作。并要求相关监理部门要将协调管理工作做好,将各个的职能权限明确并落实,要按质按量的对企业财务会计信息进行检查,做到共同努力,落实合作精神。

    通过对上述内容的归纳总结,在企业提高自身财务会计管理过程中,应注重思想层面,落实其实践环节。要健全自身的人才培养体系,增强后备人才的能力确保企业的稳定发展。并且,在这一原则下,将财务会计的管理作用充分发挥出来,为在市场中竞争的企业奠定坚实基础。